La Ville de Tubize réalise une réserve de recrutement d’animateurs et d’animatrices pour son service Bibliothèque
Publié le 8 octobre, par
Clôture des candidatures : 2/11/2025
Mission
L’animatrice ou l’animateur interagit avec un groupe mobilisé au travers d’animations adaptées aux profils présents. L’animatrice ou l’animateur gère son énergie dans les échanges et veille à l’impact auprès des personnes afin de garantir une ambiance agréable pendant les animations. L’animatrice ou l’animateur conçoit des activités qui répondent aux besoins et à la demande d’un public animé.
La finalité et les activités principales
- Vous concevez des animations adaptées au public cible
- Vous concevez des animations autour de la lecture pour un public jeunesse
- Vous concevez des animations autour de la lecture pour un public adulte
- Vous animez des ateliers d’écriture
- Vous organisez des découvertes de la bibliothèque
- Vous organisez et animez des heures du conte
- Vous assurez les permanences en séance de prêt
- Vous collaborez avec d’autres structures et d’autres animatrices et animateurs
- Vous encadrez des groupes
- Vous animez des jeux et des activités de loisirs
- Vous développez l’imagination des participants
- Vous organisez des activités socio-culturelles ou socio-éducatives
- Vous développez un réseau d’artistes ressources pour des animations spécifiques et un réseau de contact avec des associations dans un but de collaboration
- Vous équipez, réparez et rangez les ouvrages
Profil
Être titulaire d’un permis B (déplacements dans les écoles ou autres lieux)
Les compétences professionnelles
- Vous avez une bonne connaissance du décret de la lecture publique
- Vous êtes capable de créer une fiche projet pour vos animations et de les évaluer
Les aptitudes personnelles
- Vous êtes capable de canaliser les comportements à problèmes et de gérer les situations tendues
- Vous êtes capable de vous adapter aux différents profils et différents contextes
- Vous êtes soucieuse, soucieux de la qualité de l’animation
- Vous disposez d’un bon sens de l’organisation
- Vous gérez votre stress
- Vous êtes proactive, proactif
- Vous êtes à l’écoute de la demande et des besoins du public
- Vous êtes flexible
- Vous êtes capable de travailler en équipe
- Vous êtes autonome
Le niveau de formation et l’échelle barémique
- Être titulaire d’un bachelier, graduat ou brevet de bibliothécaire
- Niveau D6
Type d’emploi
Contrat de travail
- Statut employé(e)
- Contrat de remplacement
- À temps partiel (18h45/semaine)
- Horaire à convenir mais travail le mercredi après-midi, le samedi matin et un soir/semaine jusque 18h
- Le poste requiert d’être admissible à l’aide à la Promotion à l’emploi (APE) au moment de l’engagement
Rémunération
- Niveau de rémunération : D6
- Rémunération annuelle brute indexée : de 34.326,22 € à 52.743,52 € en fonction de l’ancienneté
- Reprise d’ancienneté dans une fonction similaire possible (maximum 25 années)
Avantages
- Les agentes et agents bénéficient de minimum 32 jours de congés annuels pour des prestations complètes
- Allocation de fin d’année
- Intervention à 100% pour les frais de transport entre domicile et lieu de travail organisé par les sociétés de transports publics
- Octroi d’une indemnité kilométrique pour l’utilisation de la bicyclette sur le chemin du travail
- Accessibilité aisée via les transports en commun (gare SNCB à proximité)
Modalités de la candidature
Votre candidature doit être introduite uniquement le guichet électronique du Site Internet de la Ville de Tubize en y versant les documents requis en format PDF, à savoir :
1. Une lettre de motivation précisant le poste visé
2. Un Curriculum vitae
3. Une copie du diplôme requis
4. Une copie recto-verso du permis de conduire, le cas échéant
5. Une copie recto-verso de la carte d’identité
6. Un extrait de casier judiciaire récent " modèle 2 "
Les candidatures ne répondant pas à l’ensemble des conditions requises ne seront donc pas prises en considération. À défaut, l’Administration communale ne réservera aucune suite à votre dossier de candidature.