La Commune de MEIX-DEVANT-VIRTON, procède au recrutement, sous le régime contractuel d’un(e) bibliothécaire polyvalent(e) avec constitution d’une réserve de recrutement

Publié le 26 novembre, par Sylvie Hendrickx

AVIS DE RECRUTEMENT.

La Commune de MEIX-DEVANT-VIRTON, procède au recrutement, sous le régime contractuel
d’un(e) bibliothécaire polyvalent(e) avec constitution d’une réserve de recrutement.

Profil de fonction :

Activités principales :

• l’accueil des lecteurs, la gestion des prêts, retours, prolongation de livres, périodiques, jeux et jouets.
• la gestion de la boîte mail, la gestion de la page Facebook et du compte Instagram.
• Assurer l’équipement des nouveautés (étiquettes, recouvrement), catalogage des nouveaux livres, élaboration des achats de livres, mise en place d’animations, évaluation via les fiches fournies, gestion des périodiques, gestion des lettres de rappels (retard de livres).
• Prendre part à la réalisation et l’évaluation du Plan Quinquennal de développement de la lecture de la bibliothèque communale de Gérouville ;
• Toutes tâches en lien avec la bibliothèque et qui pourrait être demandé par l’employeur.

Compétences et connaissances requises :

• Être organisé, ponctuel et rigoureux ;
• Avoir une communication aisée et le goût pour les échanges avec des publics variés ;
• Faire preuve d’un esprit ouvert et créatif ;
• Être capable de travailler seul, en autonomie et également en équipe ;
• Disposer d’une faculté d’adaptation avérée ;
• Avoir une bonne culture générale ;
• Porter un intérêt pour le livre, la lecture, l’écriture et le jeu ;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Maîtriser les outils de bureautique de base tels que Word, Excel, Outlook et montrer un intérêt pour les nouvelles technologies de l’information et de la communication, notamment les réseaux sociaux ;
• Être flexible au niveau des horaires.

Conditions d’engagement :

• Être belge ou citoyen de l’Union européenne. Pour les non-ressortissants de l’Union européenne, être en règle en matière d’autorisation de travail au sens de l’arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019 relatif à l’occupation des travailleurs étrangers ;
• Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
• Jouir des droits civils et politiques ;
• Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
• Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
• Être âgé de 18 ans au moins ;
• Réussir un examen de recrutement qui comportera une seule épreuve orale consistant en une conversation à bâtons rompus sur divers sujets et matières, permettant de juger de l’aptitude des candidats et de tester leur sens des responsabilités.
• Posséder le permis de conduire de la catégorie B.

1° soit être porteur d’un des grades suivants :
a) master ou licencié en sciences et technologies de l’information et de la communication ;
b) bachelier bibliothécaire-documentaliste ou gradué bibliothécaire-documentaliste ;
c) bibliothécaire breveté, spécifique à l’enseignement supérieur social de promotion sociale de type court ;
d) correspondant à un titre étranger reconnu par le Gouvernement de la Communauté française comme équivalent aux grades repris au 1°, a), b), c) ;

2° soit avoir été titulaire d’une fonction d’animateur subventionné dans le cadre du décret du 24 octobre
2008 déterminant les conditions de subventionnement de l’emploi dans les secteurs socioculturels de la
Communauté française ;

3° soit être sélectionné par un jury composé au minimum de représentants du ou des pouvoirs organisateurs
de l’opérateur du Service public de la Lecture et d’un membre de l’Inspection à condition d’être porteur au
minimum d’un titre utile de l’enseignement supérieur de type court ou de pouvoir justifier d’une expérience
professionnelle rémunérée utile d’au moins cinq ans ;

4° soit être porteur, au minimum, d’un grade de bachelier en informatique ou de gradué de l’enseignement
supérieur de type court en informatique. »

L’ensemble de ces conditions doivent être remplies à la date de clôture des candidatures.

Contrat de travail

• Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée de 6 mois, renouvelable, suivi d’un contrat à durée indéterminée,
• Régime de travail : mi-temps (19h/semaine) Une certaine flexibilité peut être demandée occasionnellement (participation à diverses réunions en soirée, …).
• Grade : B1. Diplôme requis : Voir ci-dessus.
• Rémunération à l’échelle barémique B1 en fonction de l’ancienneté valorisable : minimum : 18.026,82 € / Maximum : 25.011,57 € à l’indice 138,01,
• Régime de vacances secteur public, avec pécule de vacances (92%) et allocation de fin d’année.
• Chèques-repas.
• Assurance-groupe pension.

Candidature :

La lettre de candidature, comportant la signature manuscrite, accompagnée des pièces ci-après :

• Une lettre de motivation.
• Un curriculum vitae détaillé.
• Une copie du diplôme et des éventuelles attestations de formation.
• Un extrait de casier judiciaire modèle 2, daté de moins de 3 mois.
• Une copie du permis de travail ou de séjour, le cas échéant.
  sera adressée UNIQUEMENT par lettre recommandée pour le 20 décembre 2024 au Collège communal de
  Meix-devant-Virton rue de Gérouville, 5 à 6769 Meix-devant-Virton, date de la poste faisant foi.
  Les candidatures non signées et/ou tardives et/ou incomplètes et/ou transmises par e-mail ne seront pas
  prises en considération.
  Pour tout renseignement complémentaire :
• Personne de contact : Nathalie BOLIS, Directrice générale.
• Tel. 063/57.80.51 email : nathalie.bolis@meix-devant-virton.be