La commune de Gouvy recrute deux employé·es au service culturel/bibliothèque
Publié le 3 août, par
Un(e) employé(e) au service culturel / bibliothèque et constitution d’une réserve
MISSIONS ET ACTIVITÉS DES POSTES
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Conditions générales :
- Être Belge ou citoyen de l’Union européenne ou, pour les ressortissants hors Union Européenne, être dans les conditions de l’Arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019 du relatif à l’occupation des travailleurs étrangers ;
- Avoir une connaissance de la langue de la région française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
- Jouir des droits civils et politiques ;
- Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
- Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
- Être âgé de 18 ans au moins ;
Conditions particulières :
- Soit (D6) être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé bachelier, et
avoir exercé une fonction d’animateur subventionné dans le cadre du décret du 24 octobre 2008 déterminant les conditions de subventionnement de l’emploi dans les secteurs socioculturels de la Communauté française
ou
être titulaire d’un brevet de bibliothécaire spécifique à l’enseignement supérieur de promotion sociale de type court
- Soit (B1) être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé bachelier, avec spécificité bibliothécaire-documentaliste ou informatique
CONTRAT
- Personnel contractuel sur l’échelle D6 ou B1 selon le diplôme (prise en compte de l’ancienneté éventuelle du secteur public et de maximum 6 ans du secteur privé, dans une fonction similaire).
- Contrat 38 h/semaine à durée déterminée de 6 mois, renouvelable, en vue d’un CDI.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature sera composé :
- d’une lettre de motivation,
- d’un curriculum vitae,
- d’un extrait du casier judiciaire,
- d’une copie du/des diplôme(s),
Le dossier de candidature sera adressé pour le 28 août 2026 au plus tard de préférence par envoi électronique à administration@gouvy.be, ou sous pli postal à l’attention de la Directrice générale (Bovigny, 59 - 6671 Gouvy) ou sur place auprès de la Directrice générale.
Toute candidature incomplète ou transmise hors délai pourrait être considérée comme irrecevable.
Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée.
Un(e) employé(e) au service culturel et constitution d’une réserve
MISSIONS ET ACTIVITÉS DES POSTES
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Conditions générales :
- Être Belge ou citoyen de l’Union européenne ou, pour les ressortissants hors Union Européenne, être dans les conditions de l’Arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019 du relatif à l’occupation des travailleurs étrangers ;
- Avoir une connaissance de la langue de la région française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
- Jouir des droits civils et politiques ;
- Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
- Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
- Être âgé de 18 ans au moins ;
Conditions particulières :
- Soit (D6) être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé bachelier
- Soit (B1) être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé bachelier, à orientation culturel, artistique ou évènementiel
- Être titulaire du permis B
CONTRAT
- Personnel contractuel sur l’échelle D6 ou B1 selon le diplôme (prise en compte de l’ancienneté éventuelle du secteur public et de maximum 6 ans du secteur privé, dans une fonction similaire).
- Contrat 38 h/semaine à durée déterminée de 6 mois, renouvelable, en vue d’un CDI.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature sera composé :
- d’une lettre de motivation,
- d’un curriculum vitae,
- d’un extrait du casier judiciaire,
- d’une copie du/des diplôme(s),
Le dossier de candidature sera adressé pour le 28 août 2026 au plus tard de préférence par envoi électronique à administration@gouvy.be, ou sous pli postal à l’attention de la Directrice générale (Bovigny, 59 - 6671 Gouvy) ou sur place auprès de la Directrice générale.
Toute candidature incomplète ou transmise hors délai pourrait être considérée comme irrecevable.
Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée.