La Bibliothèque provinciale de La Louvière constitue une réserve de recrutement de bibliothécaires disposant de compétences en animation pour ses différents services

Publié le 8 avril, par Sylvie Hendrickx

Bibliothécaire D6 – Hainaut Culture Tourisme – Bibliothèque de La Louvière

PROFIL DE FONCTION

Compétences spécifiques

Mener des animations

• Concevoir, développer, participer activement, mener à bien et évaluer, seul ou en équipe, parfois en partenariat avec des opérateurs extérieurs, des projets/actions/animations répondant aux objectifs de l’institution, pour les publics individuels et collectifs : adultes, séniors, adolescents et enfants (en ce compris dans le cadre scolaire)
• Participer à l’évolution vers la bibliothèque « 3e lieu de vie »
• Mettre en place toute forme d’actions de médiation entre les ressources et les publics

Assurer le service au lecteur

• Accueillir le lecteur, le guider, le renseigner et le rendre autonome,
• Promouvoir auprès des lecteurs les activités et projets de la bibliothèque,
• Valoriser les collections de la bibliothèque,
• Participer au prêt interbibliothèques,
• Être capable d’assurer la médiation par rapport aux ressources numériques et aux services en ligne,
• Gérer un EPN,
• Réaliser des recherches documentaires,
• Garantir le bon fonctionnement des espaces (horaire, rangement des rayons, des postes de travail, …),
• Pouvoir utiliser les logiciels métier,
• Faire respecter le règlement de la bibliothèque.

Gérer une collection

• En équipe, participer à la mise en place d’une politique documentaire,
• Suggérer des achats,
• Elaguer les documents,
• Réaliser la catalographie, l’indexation, l’équipement, le classement et le rangement des ouvrages selon les normes spécifiques.
• Bulletiner et dépouiller les périodiques,
• Assurer une veille documentaire.

Compétences transversales

• Connaissance de l’institution provinciale et des thèmes développés au sein du secteur,
• Connaissance de la législation régissant le secteur de la lecture publique
• Avoir une bonne connaissance du réseau de Lecture publique en Fédération Wallonie-Bruxelles,
• Pouvoir utiliser les ressources informatiques mises à disposition (maîtrise de la suite Office, logiciel de messagerie, Internet et des réseaux sociaux, …),
• Maintenir à jour ses connaissances et ses compétences (Rameau, ISBD, CDU, Unimarc, logiciel de gestion documentaire, NTIC, techniques d’animation de groupes, techniques de conservation des documents, techniques de gestion de la documentation ou de l’information (numérique et sur support papier),
• Disposer de connaissances de base dans le domaine du droit de la propriété intellectuelle.
• Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles,
• Capacité à travailler seul et en équipe : empathie, solidarité, respect,
• Organiser son temps efficacement, faire preuve de rigueur et disposer d’un bon sens de l’organisation,
• Capacités d’adaptation,
• Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, PV, rapports d’activités, supports promotionnels, …).

Candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser par mail à :

nicolas.masquelier@hainaut.be
laurence.molle@hainaut.be
pascale.vanderpere@hainaut.be